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        <title>Feed LTM</title>
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        <link>http://www.latinmanagers.com/</link>
        <lastBuildDate>Sat, 19 May 2012 01:20:09 GMT</lastBuildDate>
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            <title>Otros Artículos</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/otros-articulos.html</link>
            <description><![CDATA[<table border="0" cellspacing="10" cellpadding="1" width="350"><tbody><tr><td> <p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/fer_hotel_country_60x45.png" border="0" /></p><p><a href="http://www.latinmanagers.com/haciendo-negocios-inofensivos.html"><strong>Haciendo Negocios Inofensivos</strong></a><br /><span style="color: #808080">por Fernando Farina</span></p><p>..............................................................................       </p></td><td> <p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/n711040335_1909733_4638.png" border="0" /></p><p><a href="http://www.latinmanagers.com/tips-ceo.html"><strong>5 Tips para empezar a pensar como un CEO</strong><br /></a><span style="color: #808080">por Johanna Castillo<br /></span></p><p>..............................................................................      </p></td></tr><tr><td> <p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/leoseo60.png" border="0" align="absmiddle" /></p><p><a href="http://www.latinmanagers.com/empresas-blog.html"><strong>Empresas: Utilizar Blog</strong><br /></a><span style="color: #808080">por Leonardo Haring<br /></span></p>..............................................................................      </td><td> <p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/solesantich60.png" border="0" align="absmiddle" /></p><p><strong><a href="http://www.latinmanagers.com/index.php?option=com_content&view=article&id=71&Itemid=60" target="_self">Aumenta las visitas a tu Blog</a></strong><br /><span style="color: #808080">por Soledad Santich<br /></span></p><div style="text-align: left">..............................................................................      </div></td></tr><tr><td> <div style="text-align: left"> </div><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/matias60.png" border="0" /><p><a href="http://www.latinmanagers.com/index.php?option=com_content&view=article&id=69&Itemid=58" target="_self"><strong>Cómo enfocar la comunicacion online</strong></a><br />por Matías Dell'Anno</p><p>..............................................................................      </p></td><td> </td></tr><tr><td> </td><td> </td></tr><tr><td> </td><td> </td></tr><tr><td colspan="2"> (c) Latinmanagers 2010-2011<hr width="100%" size="2" /></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div style="text-align: left"><p><span style="font-size: 6pt; color: #808080">................................................................................................</span> </p></div>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Tue, 21 Dec 2010 22:46:53 GMT</pubDate>
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        </item>
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            <title>5 Tips para comenzar pensar como un CEO</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/tips-ceo.html</link>
            <description><![CDATA[<p>por <strong>Johanna Castillo (*)     <br /></strong><br />Un CEO no es perfecto, nadie lo es.   Sin embargo un CEO “casi perfecto” debe cumplir con ciertas cualidades fundamentales que  evitaran que caiga en errores típicos que impiden el manejo exitoso de las empresas de las que está a cargo.  En general, son 5 los principios, escritos a modo de concejo, que le ayudaran a empezar a pensar como CEO: <br />      <br />1. Nunca subestime la importancia de su equipo de trabajo: Un buen líder –rasgo indispensable en todo CEO- sabe reconocer la labor de la gente que trabaja con el  y para el.  Actúa como motivador y provee a su equipo de trabajo de las herramientas necesarias para realizar bien su trabajo.  SEA EL DIRECTOR TECNICO DE  SU EMPRESA.<br /><br />2. No se deje matar por la arrogancia: Su posición de “poder” no lo hace intocable o indisputable.  Un CEO no atenta contra la gestión de su empresa y sabe reconocer cuando comete un error y revierte decisiones, jamás se debe actuar en base a orgullos excesivos.  NO DEJE QUE SU EGO ATROPELLE LOS INTERES DE SU EMPRESA.<br /><br />3. No pierda la capacidad de escucha:   Un buen CEO sabe como y cuando comunicarse.  Y para ser un buen comunicador es necesario aprender a recibir el mensaje. HAY QUE PRENDER EL RADAR.<br /><br /> 4. Aprenda a delegar: Aprender a delegar está directamente relacionado con la capacidad de confianza en uno mismo. El CEO no debe ni puede ser experto en todo, sin embargo debe tener la habilidad de elegir personas que lo sean en las áreas específicas.  Recuerde que PERSONAS DE CALIDAD ATREN PERSONAS DE CALIDAD.<br /><br />5. No tarde demasiado en introducir cambios: En un mundo globalizado como el actual, el CEO debe estar atento ante los cambios, ya que es él quien primero debe adaptarse a estos para después delinear y operar los cambios necesarios a nivel organizacional.  No olvide que A GERENCIAR SE APRENDE GERENCIANDO.<br /><br /> </p><hr width="100%" size="2" />(*) Johanna trabaja en el area de marketing de Latinmanagers<p>&nbsp;</p><hr width="100%" size="2" /><p>&nbsp;</p>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Tue, 21 Dec 2010 21:53:47 GMT</pubDate>
            <guid isPermaLink="false">http://www.latinmanagers.com/tips-ceo.html</guid>
        </item>
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            <title>Empresas: ¿Para que podemos utilizar un blog?</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/empresas-blog.html</link>
            <description><![CDATA[<p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/leoseo150.png" border="0" align="left" />por <strong>Leonardo Haring</strong> (*)</p> <p>Mucho se habla de la  importancia de tener un blog, a raíz de eso una gran cantidad de blogs  se dan de alta por día en todo el mundo. Pero son relativamente pocos  los que se mantiene vivos.<br /><br />La mayoría empieza con todo, con dos o  tres post diarios. Pero al poco tiempo estos van perdiendo en  intensidad de posteo y son dejados por sus administradores.<br /><br />Antes  que nada, tenemos que decir, que mantener un blog lleva tiempo y  dedicación. La información o contenido tiene que ser interesante para  aquel que lo visita, de esa manera podemos establecer una conversación y  una relación de confianza con nuestros lectores.<br /><br />Muchos  bloggers, se han vuelto muy influyentes a tal punto de que muchas  empresas les mandan sus productos nuevos para que ellos hagan un  comentario del mismo, ya que sus lectores confían en lo que ellos  opinan. En muchos casos se han vuelto verdaderos líderes de opinión.</p> <p><br /><strong>Los blogs y su empresa</strong><br /><br />Ahora  usted tiene una empresa, y quiere incursionar en este mundo de los  blogs. Tiene un amigo que le recomendó que con los blogs se puede hacer  mucho dinero, son muy visitados, que la va a traer mucho rédito, etc;  ¿Cómo hace?.<br /><br />Supongamos que usted tiene una empresa de cosméticos  naturales, y son realmente buenos. Al fabricarlo cuidan la naturaleza,  etc. Qué tipo de blog crea para promocionar sus productos?<br /><br />Primero  tiene que pensar que un blog no se utiliza sólo para vender. Si quiere  hacer eso esta bien, pero se recomienda dar algo a cambio. Una persona  que entra a una página y siente que le están vendiendo sale corriendo, a  no ser que haya tenido la intención de entrar a comprar. Pero piense  que ese no va a ser el caso de su sitio al principio. ¿Entonces que se  podría hacer para dar algo a mis lectores? Cada vez que visiten nuestro  sitio regalarle un producto? NO!!! Eso sería mus costoso. Regalar  cupones de descuento? Eso podría ser. Pero no saldríamos de la típica  página de venta y para eso esta su sitio web, que tanto dinero le  costó... Entonces que hago???<br /><br />La mejor manera de vender ahora es  no vendiendo... Cómoooo??? Sí, como leyó. A la mayoría de las personas  les molesta que que le vendan cosas. Cómo se siente usted, cuando lo  llaman por teléfono y le quieren vender algo? En muchos casos se siente  invadido. Diferente es, si la persona que lo llama le ofrece algo que  puede solucionarle un problema. Entiende el punto? No le esta vendiendo  nada, le está solucionando un problema con ese producto. Si no lo compra  se perderá de solucionar eso que tanto lo acosaba...<br /><br />Con los  blogs tenemos que seguir esa lógica. Entonces, si tengo un sitio de  cosmética natural puedo armar un blog que contenga consejos sobre el  cuidado del cuerpo y la piel, alimantación sana, ecología, cuidado de la  piel, etc. Ahí usted estaría ofreciendo información que le interesa a  todas las personas que pudieran llegar adquirir sus productos.<br /><br />Cómo  entraría su empresa en ese juego? Por ejemplo siendo la patrocinadora  de eso blog, no la propietaría, sino la que apoya al blog y avala sus  contenidos.<br /><br />Como habíamos dicho antes un buen blog se transforma  en líder de opinión de sus lectores. De esta forma la publicidad de su  empresa en este blog tendría un efecto positivo en los lectores. Porque  si confían en lo que alli se dice, tambieén van a confiar en el  patrocinador...<br /><br />Asi usted se estaría asegurando que todo aquel  que entre a su web oficial, sea un cliente casi convencido, cosa muy  dificil de lograr teniendo un sitio de e-commerce recién instalado.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><hr /> (*) <strong>Leonardo </strong>es Operations VP de Latinmanagers.   <a href="http://www.latinmanagers.com/mailto:lharing@latinmanagers.com">lharing@latinmanagers.com</a><p>&nbsp;</p><hr width="100%" size="2" /><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Tue, 21 Dec 2010 21:23:29 GMT</pubDate>
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        </item>
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            <title>Haciendo Negocios Inofensivos</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/haciendo-negocios-inofensivos.html</link>
            <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p><p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/fer_hotel_country_150.png" border="0" align="left" /></p> <p>por <strong>Fernando Farina (*)</strong> </p><p>La visión tradicional, y ampliamente difundida acerca de “hacer negocios” se relaciona casi instantemente con la agresividad. Muchas veces habremos oído expresiones como que tal empresa es “agresiva haciendo negocios” o que tal persona “es agresivo para los negocios”.</p><p>Ahora bien: Cómo podríamos caracterizar la acción de hacer negocios con el concepto de lo inofensivo.<br /><br />Aquel que llego al estado de inofensividad, puede darse cuenta que está en todas partes y vive conscientemente como alma, cuya naturaleza es el amor y cuyo método es la inclusividad, de modo que todas las formas son iguales  en el sentido de que se velan y ocultan la luz de aquello que es simple.<br /><br />Si trasladamos esta idea a una organización empresarial, podríamos bien decir, que esto se lograría verdaderamente comprendiendo la necesidad del otro, en este caso el cliente, sin ningún sentimiento ni conveniencia. Esto producirá respuesta instantánea a la verdadera necesidad, que es la característica de los seres iluminados.<br /><br />Hacer negocios inofensivos es percibir la causa interna que produce las condiciones observadas en la vida externa y, desde este punto de sabiduría, puede darse verdadera ayuda y guía.<br /><br />Cansado ya de los negocios agresivos, elijo hacer negocios inofensivos, para clientes inofensivos, con proveedores inofensivos, aliados inofensivos y colaboradores inofensivos. De este modo tengo certeza de lo que produciremos en la vida: cautela en el juicio, reticencia al hablar, habilidad para contenerse de cualquier acción impulsiva y podremos demostrar un espíritu exento de critica. Así, las fuerzas del verdadero amor que son las que vitalizan la esencia de una organización inofensiva, pasarán libremente y conducirán a la correcta acción.<br /><br />La inofensividad en los negocios, se basa en la comprensión y el control de la personalidad de la organización por el “alma de la organización”, que lleva innegablemente a la expresión espiritual en la vida diaria de la empresa. Emana de la capacidad de penetrar en la conciencia y en la comprensión de nuestro cliente, y cuando se ha logrado, todo se perdona y se pierde, en el anhelo de ayudar y auxiliar.<br /><br />Finalmente podemos sintetizar la idea de hacer negocios inofensivos de esta manera: Hagamos negocios de tal manera que estos sean inofensivos, entonces, los pensamientos, acciones y palabras de la empresa, no producirán daño alguno. Esto no es inofensividad negativa, sino una difícil y positiva actividad.<br /><br />Si divulgáramos, aplicáramos y practicáramos la forma inofensiva de hacer negocios y esta se extendiera universalmente, surgiría el orden del caos, el amor grupal reemplazaría al egoísmo personal, la unidad ocuparía el lugar de la intolerancia y tendríamos en lugar de libertinaje, el control de las ambiciones desmedidas.</p><p>&nbsp;</p><hr width="100%" size="2" /><p>Fernando es CEO de Latinmanagers. ffarina@latinmanagers.com</p><hr width="100%" size="2" /><br />]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Wed, 15 Dec 2010 01:26:24 GMT</pubDate>
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            <title>Punto Medico Familiar Web</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/component/content/article/48-destacados/91-pmfweb.html</link>
            <description><![CDATA[<p><strong>Ltm desarrolló el website de PMF importante empresa de salud del Ecuador.<br /></strong></p><p>&nbsp;</p><p><a href="http://www.pmfenlinea.com/" target="_blank" title="Punto Medico Familiar"><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/pmfweb300.png" border="0" align="left" /></a><strong>Punto Médico Familiar</strong>, es una empresa que cuenta con un importante numero de centros de atención repartidos en las principales ciudades del Ecuador, poniendo a disposicion de sus clientes a mas de 250 profesionales de la salud del mas alto nivel profesional.<br /><br /><strong>Punto Médico Familiar</strong> es líder en el mercado de la Salud y en la prestacion médica ambulatoria, trabajando de manera innovadora con modelos de Gestión y Servicio de estandares ISO 9001. Es una empresa de Corporación Salud del Ecuador.<br /><br /><strong>Latinmanagers</strong> desarrolló su estrategia de comunicacion web, la imagen institucional en la la red, ademas de varias aplicaciones que corren dentro de su website, y dan servicios a sus clientes, tales como una guia medica, buscador de profesionales y un cotizador de prestaciones. <br /><br />Además de esto, realizamos el seguimiento del proceso de implantacion de PMF en la web, el mantenimiento de sus dispositivos, su estrategia online, y las campañas de posicionamiento y presencia en la red.</p><p>&nbsp;</p>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Mon, 06 Dec 2010 23:38:13 GMT</pubDate>
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            <title>Caso de Exito: MiMundoSexy.com</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/mimundosexy.html</link>
            <description><![CDATA[<h1><font color="#99cc00">Un viaje a la sensualidad y el placer</font><br /></h1><p><a href="http://www.mimundosexy.com/" target="_blank">MimundoSexy.com</a> es uno de los sex shops online mas completos de España y Europa. A través de su website se comercializan los más diversos productos destinados al placer y el erotismo de hombres y mujeres. </p><div style="text-align: center"><a href="http://blog.mimundosexy.com" target="_blank"><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/mimundosexy_imagencentral250.png" border="0" /></a></div><div style="text-align: center"> </div><p> Al mismo tiempo desde su blog <a href="http://www.latinmanagers.com/blog.mimundosexy.com" target="_blank">(blog.mimundosexy.com</a>), se ofrecen artículos  relacionados con el amor, la sensualidad, el placer, el erotismo y la sexualidad. Estas temáticas son abordadas desde diferentes ópticas, tales como la historia del sexo, los mitos, las fantasías, la autosatisfacción, la homosexualidad, el sexo grupal, las técnicas que permiten generar mas placer… y a través de cada articulo se relaciona a  productos de Mimundosexy, de modo que el lector pueda obtener información y eventualmente adquirirlos.<br /><br />Latinmanagers se encarga de la producción de estos contenidos que diariamente genera y sube al blog para deleite de sus lectores y promoción de MiMundoSexy.com<br /><br />Los invitamos a conocer alguno de estos artículos</p><ul><li><a href="http://blog.mimundosexy.com/arte-sexual-japones/" target="_blank">Arte Sexual Japonés</a></li><li><a href="http://blog.mimundosexy.com/el-sexo-en-la-historia/" target="_blank">El Sexo en la Historia</a></li><li><a href="http://blog.mimundosexy.com/156/" target="_blank">Te Comunicas con caricias </a></li></ul><div> </div><div> </div><div> </div>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Fri, 12 Nov 2010 21:54:03 GMT</pubDate>
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        </item>
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            <title>Campaña Elige la Calma</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/component/content/article/48-destacados/89-campana-elige-la-calma.html</link>
            <description><![CDATA[<p><strong>Ltm desarrolla el website de la campaña "Elige la Calma", que promueve Brahma Kumaris.</strong></p><p>&nbsp;</p><p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/bkwsu_300.png" border="0" align="left" /><strong>Elige la Calma</strong> es un programa que busca reconectarnos con las virtudes, con los valores (que están un tanto difusos y poco reconocidos hoy en día) y aprender nuevas formas de afrontar los desafíos del día a día <br /><br />Por ejemplo, si tomamos conciencia del valor de la PACIENCIA y la ponemos en práctica en la vida cotidiana con actitudes de tolerancia y sentimientos de comprensión es posible que los sentimientos y emociones negativos desaparezcan. <br /><br /><a href="http://www.bkwsu.org/" target="_blank">Brahma Kumaris</a>, la universidad espiritual mundial con mas de 8500 centros en 110 paises, lanzo esta campaña para toda latinoamerica y para ello requirio los servicios de Latinmanagers para realizar el website de la campaña que incluye el desarrollo de una red social (Comunidad) que permita que los visitantes del sitio se registren y puedan comunicarse entre si compartiendo la información de su perfil. Para esta etapa se realizaran algunas aplicaciones de marketing y organizacion de la información. </p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Sat, 21 Aug 2010 03:48:40 GMT</pubDate>
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            <title>Estrategia para MabelKatz.com</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/component/content/article/48-destacados/88-mabel-katz.html</link>
            <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p><p><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/mabelk300.png" border="0" align="left" /></p><p>Mabel Katz es un oradora de renombre internacional, líder de seminarios, presentadora de televisión, autora y consultora. Ella aplica sus conocimientos, reflexiones, experiencias y habilidades para ayudar a las empresas y las personas a ser más productivas, eficaces y prósperas. <br /><br />Por su destacada labor que ha ganado honores nacionales y e internacionales, y el reconocimiento. Mabel Katz se especializa en la formación corporativa, conferencias magistrales, seminarios y presentaciones inspiradoras Ho'oponopono, la ancestral tecnica de sanacion hawaiana.<br /><br />Mabel Katz, nos confio para sus sitios: <a href="http://www.hooponoponoway.com" target="_blank">hooponoponoway.com</a>, <a href="http://www.mabelkatz.com" target="_blank">mabelkatz.com</a>, <a href="http://www.zero-frequency.com/" target="_blank">zero-frequency.com</a>, el manejo de su estrategia de SEO, asesoramiento integral, ebusiness, ademas de soporte de prensa y campañas para difundir sus eventos.</p>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 22:18:26 GMT</pubDate>
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        </item>
        <item>
            <title>Link Building: cómo comentar en un blog y no morir en el intento</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/component/content/article/53-contenido/87-link-building-como-comentar-en-un-blog-y-no-morir-en-el-intento.html</link>
            <description><![CDATA[<span style="font-family: 'Trebuchet MS',serif; font-size: 13px; color: #333333" class="Apple-style-span"><p style="margin: 0px 0px 0.75em; line-height: 1.6em">&nbsp;</p><p style="margin: 0px 0px 0.75em; line-height: 1.6em"><img src="http://www.latinmanagers.com/images/stories/link-building-seo.jpg" border="1" hspace="6" vspace="6" width="215" height="118" align="left" />Una de las estrategias para conseguir links One-way que mejore el Page Rank de nuestra web es hacer comentarios en blogs que nos permitan poner nuestro sitio web en el formulario.<br /><br />De esta forma podemos conseguir muchos links con poco esfuerzo.</p>
<p><a href="http://www.latinmanagers.com/component/content/article/53-contenido/87-link-building-como-comentar-en-un-blog-y-no-morir-en-el-intento.html">Leer más...</a></p>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Sat, 19 Jun 2010 15:34:34 GMT</pubDate>
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            <title>Tecnologías Ubicuas, la u-Sociedad</title>
            <link>http://www.latinmanagers.com/component/content/article/53-contenido/86-tecnologias-ubicuas-la-u-sociedad.html</link>
            <description><![CDATA[<br /><p><font face="arial,helvetica,sans-serif">Administración de la tecnología</font></p><p><font face="arial,helvetica,sans-serif">Mauro D. Ríos</font></p><p align="justify"><font face="arial,helvetica,sans-serif">La visión de las tecnologías ubicuas (u-Tecnologías) y su concepción, fue introducida por Mark Weiser, CIO del Computer Science Laboratory at Xerox PARC,  en 1988 y adquirió reconocimiento mundial en 1991 con el trabajo “The Computer for the Twenty-First Century”.</font></p><p align="justify"><font face="arial,helvetica,sans-serif">Desde aquel entonces poco parece haber evolucionado el entendimiento sobre lo que entendemos como la ubicuidad de las tecnologías. Podemos verlas desde dos ópticas completamente distintas, por un lado la visión de la ubicuidad por la tecnología misma, allí podríamos decir que las tecnologías ubicuas son por ejemplo las comunicaciones satelital o los servicios como el GPS.</font></p>
<p><a href="http://www.latinmanagers.com/component/content/article/53-contenido/86-tecnologias-ubicuas-la-u-sociedad.html">Leer más...</a></p>]]></description>
            <author> latinmanagers@gmail.com (latinmanagers)</author>
            <pubDate>Wed, 16 Jun 2010 22:14:19 GMT</pubDate>
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